Growth Hacking traineeship

Omschrijving

Ben jij gepassioneerd over digital marketing maar merk je dat je niet voldoende skills hebt om bedrijven te overtuigen? Leef jij met het motto; ‘I can learn anything I want’? Wil jij alles leren over growth hacking en een netwerk opbouwen binnen de start-up scene? Dan heb jij de juiste mindset voor ons Growth Hacking traineeship. Lees niet verder. Gewoon solliciteren.

 

Join our Growth Hacking Traineeship..

Hire character. Train skills. Dit is onze overtuiging en de basis van ons unieke traineeship. Per traineeship selecteren wij 25 talenten, waar je de kans krijgt om je carrière in digitale en experimentele marketing te kickstarten! In 6 maanden combineer je theorie met praktijk en leer je alle kneepjes van het vak van onze Growth Lead Experts. Verschillende tools, kanalen en technieken komen aan bod zoals Google Analytics, Experiment design en A/B testing. Dit combineren we met de Growth Hacking (Lean Startup) methode, die je leert jouw acties te testen, valideren en te onderbouwen met data. Na deze crash course mag je jouw opgedane kennis direct toepassen bij het bedrijf waar je mee gematcht bent en ontwikkel jij kickass email-marketing campagnes en blaas jij je nieuwe collega’s omver met je sterke facebook ads. En of je dat kan onderbouwen? Jazeker, dankzij de training, support en coaching van de experts en de community kun jij je maximaal ontwikkelen.

 

De bedrijven waar wij mee werken zijn de pioniers binnen de start-up scene en zitten allemaal in of rondom Amsterdam. We hebben inmiddels met meer dan 250 bedrijven succesvol samengewerkt, waaronder: Ace & Tate, Grapedistrict, Snappcar of Shutterstock. Blown away?! Dit zijn inderdaad erg mooie namen maar bedenk je dat ook zij als onbekende start up zijn begonnen. Het toffe is dat jij als trainee de kans krijgt om in de drivers seat te zitten en dat jij de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen in zowel de breedte als diepte op het gebied van Growth Hacking.

 

Het traineeship is een intensief programma waar de focus ligt op groeien en leren. We vragen geen jaren ervaring, wel een gigantische motivatie om te blijven ontdekken en experimenteren. We bieden je alle handvatten; (denk aan) tooling, marketingkennis, coaching en een hechte community  (in totaal meer dan 1000 talenten). Nog belangrijker is de mindset die we je proberen mee te geven. Deze ‘I don’t know, but I know how to find out’ mentaliteit leert je hoe je op een goede manier met uitdagingen omgaat in deze snel veranderende wereld. Door de grote vrijheid die je krijgt leer je risico’s te nemen, prioriteiten te stellen en zelfstandig te werken. Naast het leren van hard skills ga je dus ook met je softe business skills aan de slag. Hierdoor kan je jezelf na deze 6 maanden met volle overtuiging een Growth Hacker noemen.

 

Work hard, play harder

Leren en jezelf ontwikkelen is erg belangrijk, ontspanning hoort daar ook bij. Trainees die het programma hebben afgerond zijn onwijs enthousiast over het traineeship. Niet alleen omdat de inhoud ijzersterk staat, maar ook omdat de borrels legendarisch zijn. Je leert je mede-trainees goed kennen tijdens maar zeker ook buiten de werksfeer. We weten hoe we van werk een feestje maken en maken van feestjes ons werk tijdens de cultural days, de borrels en de alumni events!

 

En dan…?

Na deze 6 maanden ben je vrij om te gaan en staan waar jij wilt. Met je opgedane kennis en ervaring ligt de wereld aan je voeten en merk je dat veel bedrijven je anders zullen benaderen. Veel trainees krijgen direct aanbiedingen van organisaties, echter blijft een groot deel van onze trainees werken bij het bedrijf waar zij de afgelopen 5 maanden hun digital-marketing-steentje hebben bijgedragen. Naast dit alles bouw je ook een ontzettend waardevol netwerk op, wat je ongetwijfeld in je verdere carrière zal helpen.

 

What’s in it for you?

 ✔ In 6 maanden leren waar je normaal 1,5 jaar over kan doen in een reguliere startersfunctie

 ✔ Bijdragen met jouw ijzersterke skills aan de ontwikkeling van een snelgroeiende startup

 ✔ Innoveren volgens de lean startup methode

 ✔ Intensieve trainingen en workshops van onze experts die ook grote corporates trainen

 ✔ Een netwerk van meer dan 250 gave scale-up partnerbedrijven

 ✔ Jezelf die competitive edge geven waarmee je met kop en schouders boven de arbeidsmarkt uitstijgt

 ✔ Lid worden van een community van meer dan 350 afgestudeerde trainees

 ✔ En dit allemaal samen met een groep van 25 mega gemotiveerde like minded trainees

Vereisten

Dit ben jij..

  • Minimaal een HBO of WO opleiding afgerond

  • Eager to learn en 0 tot 2 jaar werkervaring

  • Je bent proactief en hebt een neus voor kwaliteit. Jouw gedrevenheid inspireert de mensen waar je mee samenwerkt om ook een tandje bij te zetten.

  • Onderuitgezakt zitten en wachten op een opdracht past niet bij jou; je toont initiatief, bent analytisch en je hebt de Rubiks Cube als kind al meerdere malen opgelost of tenminste geprobeerd

  • Je voelt een duidelijke passie voor online experimenteren, innovatie en digitale tools

  • Je bent creatief. En dat betekent niet dat je goed bent in breien of in bloemschikken, maar vooral dat jouw brein innovatieve dingen bedenkt. Outside the box? There is no box!

  • Je voelt je als een vis in het water in de Nederlandse taal (de opleiding is volledig in het Nederlands)

  • Woonachtig omgeving Randstad

  • Vanaf start traineeship 6 maanden fulltime beschikbaar (je krijgt wel vakantiedagen, pro rato berekend)